- Koppeling maken van financiële data met marketing data met behulp van het inzetten van een schaalbare Hadoop-omgeving
- Schijnbaar onmogelijk te koppelen data van verschillende takken van een grote bank-verzekeraar bij elkaar brengen en te stroomlijnen
- Oplossing bieden om met nieuwe techniek een traditioneel datawarehouse toekomstgericht te maken en sneller te kunnen vullen en operationeel te maken
Belangrijkste doel van jouw rol is het bouwen van systemen voor het verwerken (inname, transformeren, opslaan en analyseren) van (grote hoeveelheden) data om daarmee business vragen te (helpen) beantwoorden. Een (junior) data engineer begrijpt strategische en operationele vraagstellingen, en kan deze vertalen naar implementaties van datastromen, transformaties en analyses en praktisch uitvoerbare organisatieverbeteringen.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, bewezen door een HBO or universitaire opleidingsachtergrond. Een titel behaald aan een TU of een duidelijk bèta profiel is daarbij duidelijk een pre.
• Kennis van het bouwen van dataflows en data visualisatietechnieken, en van het operationaliseren van datastromen in vaak complexe omgevingen
• Kennis van het (opzetten, configureren en beheren) van Linux (CentOS, Archlinux, Ubuntu) en Windows-systemen
• Ervaring met RDBMS-en zoals MS SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Hive
• Inzicht en interesse in NoSQL systemen zoals MongoDB, Couchdb en key-value stores zoals Cassandra, Hbase, dataflow systemen zoals Apache Kafka, Nifi, en IaaS en PaaS omgevingen (bijv MS Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform)
• Geen angst in het programmeren en ontwikkelen in bijv Python, SQL en Pig Latin, bash, javascripts
• Kennis van data management en data logistieke tools zoals, maar niet beperkt tot Talend, Informatica, Denodo, Collibra
• Remarks in de code, documentatie, automatisch testen en meta-data zitten in jouw systeem verankerd – “anders kun je er over 3 maanden niets meer mee!”. Daar spreek je anderen ook op aan.
• Sterke communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels, goede organisatiesensitiviteit
• Sterke klantfocus, ambitieus, ondernemend en collegiaal, een motiverende persoonlijke en authentieke stijl, team player
• Initiatiefrijk, energie, drive en vasthoudendheid waarmee “delivery” gegarandeerd wordt
• Bereidheid om ook internationaal te werken
